Arbeitssicherheit im Krankenhaus: Darauf muss man achten

Krankenhäuser gehören zu den Arbeitsplätzen mit den meisten Unfällen in Deutschland. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie gesetzliche Vorgaben praxisnah umsetzen, Gefahren im Klinikalltag reduzieren und die psychische Gesundheit Ihres Teams stärken – und wie Sie so Ausfallzeiten senken.

Im Klinikalltag treffen Zeitdruck, körperliche Belastung und der Umgang mit Krankheitserregern täglich zusammen. Pflegekräfte lagern Patientinnen und Patienten um, Ärztinnen und Ärzte wechseln im Minutentakt zwischen Zimmern – in diesem Tempo passieren schnell Fehler, die im Gesundheitswesen besonders schwer wiegen können. Ein strukturierter Arbeitsschutz senkt dieses Risiko spürbar. Gesunde Mitarbeitende sichern zudem die Qualität der Patientenversorgung: Wer bei der Sicherheit spart, verliert auf Dauer wertvolle Fachkräfte durch Krankheitsausfälle. Ein durchdachtes Sicherheitskonzept schützt Ihr Team also nicht nur vor Unfällen, sondern auch vor Überlastung.

Digitale Lösungen verändern zunehmend auch die Arbeitssicherheit im Krankenhaus. E-Learning-Plattformen ersetzen vielfach zeitaufwendige Präsenzschulungen: Mitarbeitende können Schulungen flexibel während ihrer Schicht absolvieren, was Akzeptanz erhöht und personelle Ressourcen schont. Digitale Systeme dokumentieren die Unterweisungen zudem rechtssicher.

Auch digitale Meldesysteme für Beinaheunfälle helfen, Gefahren frühzeitig zu erkennen und die Sicherheitskultur im Team weiterzuentwickeln.

Indem Sie Risiken systematisch minimieren, senken Sie die Ausfallquoten spürbar. Sie steigern die Zufriedenheit Ihres Teams und verbessern damit auch die Patientenversorgung. Prüfen Sie Ihre aktuelle Gefährdungsbeurteilung regelmäßig und statten Sie Ihr Team mit den passenden Hilfsmitteln aus – so schaffen Sie die Grundlage für eine sichere Klinik.

Sie müssen Ihre Mitarbeitenden mindestens einmal jährlich umfassend unterweisen. Bei neuen Geräten, geänderten Aufgaben oder nach schweren Unfällen ist eine sofortige Schulung Pflicht. Neueingestellte Kräfte benötigen die Unterweisung zwingend vor Arbeitsbeginn.

Ja, laut der TRBA 250 müssen Sie sichere Instrumente bereitstellen. Das gilt überall dort, wo Blut entnommen wird oder Infektionsgefahren drohen. Herkömmliche Kanülen dürfen Sie nur in begründeten Ausnahmefällen verwenden.

Sie müssen Faktoren wie Zeitdruck, unklare Aufgabenverteilungen und Schichtarbeit erfassen. Auch emotionale Belastungen durch Patient:innenkontakt und das Gewaltpotenzial gehören auf den Prüfstand. Daraus entwickeln Sie gezielte Entlastungskonzepte für Ihr Team.